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Kersia emploi
Kersia recrutement

CDI Planificateur de Distribution et de Production H/F Kersia

  • Dinard - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Agriculture • Pêche
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?

Rejoignez Kersia, un Groupe en forte croissance et un leader mondial dans le domaine de la biosécurité et de la sécurité des aliments. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.

En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un(e) :

Planificateur de distribution et de production (H/F)

Distribution & Production Planner

CDI basé à Dinard (35) ou Vaas (72)


Rattaché(e) au Directeur Supply Chain France et en lien avec différents services de l'entreprise, vous avez en charge la planification de production et distribution de notre entrepôt, tout en optimisant les flux et les stocks.

Ainsi vos principales missions seront notamment :

  • Élaboration et suivi du planning de production et de distribution : Définir, mettre en oeuvre et ajuster les plannings de production et distribution de notre entrepôt en fonction des prévisions de vente, des capacités de production et des contraintes de fabrication.
  • Gestion des stocks : Assurer une gestion optimale des niveaux de stocks de produits finis afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
  • Analyse et optimisation : Analyse des charges et capacités à court, moyen et long terme. Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des processus et réduire les délais. Analyser et optimiser les plans de productions afin de maintenir le service client et réduire nos coûts.
  • Coordination inter-services : Collaborer étroitement avec les services commerciaux, industriels, logistiques, achats et qualité pour garantir la fluidité des informations et la cohérence des actions. Collaborer étroitement avec les ordonnanceurs des usines afin de s'assurer de la cohérence et l'exécution des plans. Collaborer avec l'approvisionneurs France et les Achats France pour définir les niveaux de stocks matières premières et composants.
  • Reporting : Élaborer des indicateurs de performance et des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les écarts constatés.
  • Gestion des données : Maintenir les données de planification dans les systèmes.


Cette création de poste est une opportunité de participer activement à la mise en place et à l'optimisation du processus de planification dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Supply Chain et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en planification/gestion de production dans le secteur industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de planification (APS, ERP, MRP).

Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de stocks. Vous comprenez les processus de production et de logistique.

Vous avez un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, êtes capable de résoudre des problèmes complexes et possédez de bonnes capacités de communication. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, êtes adaptable et orienté(e) résultats.

La maitrise de l'anglais est demandée.

Les avantages

  • Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
  • Parcours d’intégration
  • Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
  • Participation et intéressement
  • RTT, mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Avantages CE
  • Café offert, corbeilles de fruits
  • Espaces de pause et repas
  • Cadre de vie
  • Contexte international et marché en plein croissance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH

  • Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH

  • En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH

  • Prise de poste avec parcours d’intégration

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La carte

55 Boulevard Jules Verger

35800 Dinard

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Publiée le 14/04/2026 - Réf : ZMVPV816

CDI Planificateur de Distribution et de Production H/F

Kersia
  • Dinard - 35
  • CDI
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