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Technicien Immobilier en Travaux et Maintenance H/F

Région de gendarmerie de Bretagne

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 2



Vos activités principales:

Au sein du bureau de l'Immobilier et du Logement de la région de gendarmerie de Bretagne, le technicien Immobilier (Travaux et maintenance) est placé sous l'autorité de la cheffe de section de l'Immobilier domanial.
Sur le périmètre des 4 départementsbretons, les missions principales du poste sont les suivantes:
-Assurer le suivi et l'exécution des travaux définis dans la programmation immobilière de la région, dans le respect du calendrier budgétaire:
- Élaborer les cahiers des charges, les comptes rendus d'intervention et évaluer les coûts,
- Réaliser les études techniques des opérations, rédiger les descriptifs de travaux, CCTP et constitution de dossiers de demande d'autorisation des travaux,
- Mettre en concurrence les entreprises, analyser les offres et les devis,
- Effectuer un suivi rigoureux du planning d'exécution des opérations et suivi du coût financier.
-Assurer le suivi et l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance ainsi que la conformité des bâtiments, en lien avec les services des affaires immobilières locales:
- Assurer le suivi et l'exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserve,
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et correctrice,suivre la bonne exécution des prestations commandées,
- Assurer le suivi et l'exécution des travaux d'entretien et de petites opérations
- Demande et évaluer les devis (évaluation des propositions techniques et financières)
- Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
GESTION DES AFFAIRES IMMOBILIÈRES AU NIVEAU DE LA RÉGION

Composition et effectifs du service
(effectif actuel - TER)
1 civil de catégorie B - 2 Sous-officier CSTAGN

Liaisons hiérarchiques
N+1: Chef de la section de l'immobilier domanial
N+2: Chef du bureau de l'immobilier et du logement

Liaisons fonctionnelles
services des affaires immobilières départementaux - SGAMI - préfectures - SGAR

Le profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaissance bâtimentaire : niveau maîtrise requis
Droit des marchés publics : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Conduite de projet : niveau maîtrise requis
Négociation : niveau pratique requis
Capacité à communiquer : niveau pratique requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Rigueur et méthodes : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique requis


Vos perspectives:
Évolution possible chef(fe) de projet immobilier ou chef(fe) de section


Durée attendue sur le poste: 3 ans

















Publiée le 14/04/2026 - Réf : MINT_BS035GNB-119126

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