Détail du poste
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes :
Vous aurez pour missions:
1/ Accompagnement des résidents
- accompagnement des résidents dans les petits déjeuners et diner,
- service en salle à manger
- aide aux repas
- assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents.
2/ Ménage et entretien des locaux :
- assurer le nettoyage et l'entretien des chambres des résidents, des parties communes et des espaces de vie selon un planning défini
- entretien de la vaisselle
- dressage de la salle à manger
Compétences requises :
Sens du contact et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur et respect des protocoles d'hygiène.
Autonomie et organisation dans le travail.
Expérience dans le secteur médico-social ou hôtelier appréciée.
Qualités personnelles :
Empathie et patience.
Dynamisme et réactivité.
Respect de la confidentialité et de la dignité des résidents.
Poste à pourvoir à compter du 1er Juin
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
3 Rue Grégoire le Cam
29370 Coray
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206VTTC
