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Analyste Alm - Suivi & Production d'Indicateurs Réglementaires CDD H/F BPCE SA
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Au sein de la Direction Finances Groupe / Gestion Financière / Gestion Actif Passif Groupe (GAP Groupe), vous rejoindrez l'équipe Données, Projets & Solutions ALM qui fait partie du Pôle Métriques ALM et Projets.
Le périmètre de cette équipe est le suivant :
- Conduite de projets autour de la mise en place ou d'évolution des outils/systèmes pour les indicateurs de gestion et réglementaires ALM du Groupe (impasse de liquidité, impasse de taux, sensibilité MNI, SOT, LCR, NSFR, ALMM, AER, etc.) ;
- Pilotage de la qualité des données alimentant les systèmes du GAP et des projets en lien avec le backbone de données du Groupe (Zone d'Echanges Normalisés Risques & Finance) ;
- Exercices réglementaires ou de stress (audit BCE/JST, reportings de crise, etc.) ;
- Production de reportings réglementaires (Asset Encumbrance, Funding Plan, Contribution I To I).
L'équipe est composée de cinq collaborateurs internes et de consultants externes (cinq à dix selon les projets en cours).
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Produire le reporting réglementaire AER (Asset Encumbrance Reporting) pour le compte des établissements et du Groupe à l'attention de la Banque Centrale Européeene ;
- Analyser les indicateurs AER du Groupe ;
- Assurer le support des établissements ;
- Répondre aux questions de la Banque de France et missions d'audit (Inspection Générale, BCE, ...) ;
- Gérer les évolutions des outils de production de l'AER du Groupe (analyser des évolutions réglementaires, rédiger des expressions de besoins / cahiers des charges / spécifications, effectuer des travaux de recette : stratégie de recette, plan de test, déroulement des tests, rédaction d'un PV de recette...) ;
- Enrichir les outils de contrôle interne des rapports produits (Excel, SQL, Alteryx) ;
- Participer / réaliser d'autres productions (Institute to Institute, Funding Plan, autres, ...).
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire supérieure avec spécialisation dans la finance), vous disposez d'une expérience dans la production et l'analyse d'indicateurs ALM (Taux, Liquidité...).
Seront appréciées des expériences de :
- Analyste ALM sur des indicateurs de taux ou de liquidité ;
- Chargé de production d'indicateurs financiers ou de risque pour une direction finance d'un établissement financier.
Vous disposez de compétences/connaissances solides ou avez une forte appétence dans les domaines suivants :
- Finances, idéalement ALM ;
- Manipulation de données avec des requêtes SQL ;
- Outils de dataprep (ALTERYX) ;
- Outils de dataviz (PowerBI).
Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit de synthèse ;
- Aisance relationnelle ;
- Pédagogie ;
- Curiosité.
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
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Intégration
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BPCE SA en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : BPCE05916
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