Monteur Pneumatique H/F Iziwork

À propos de la mission

Nous recherchons un(e) Monteur(se) Pneumatique pour rejoindre une entreprise spécialisée, à taille humaine (13 collaborateurs), dans un environnement dynamique et convivial.

Vos missions

- Montage et démontage de pneus (VL, utilitaires...)
- Équilibrage et contrôle des pneumatiques
- Vérification de l'état des pneus et conseils clients
- Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité

Profil recherché

- Une première expérience en montage de pneus ou mécanique est un plus
- Débutant motivé accepté (formation possible)
- Dynamique, rigoureux(se) et aimant le travail en équipe
- Sens du service client apprécié

Conditions de travail

- Contrat : interim
- Temps de travail : 40h/semaine
- Horaires : Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Réaliser les opérations de finition et d'ajustage de pièces plastiques
- Assembler et monter des sous-ensembles conformément aux plans
- Contrôler la qualité du montage et de l'assemblage
- Utiliser les outils à main pour le collage, rivetage et perçage
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.