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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Calcul Structures Senior H/F Ingeliance Technologies

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'expertise technique, la rigueur et la capacité à prendre du recul seront essentielles pour réussir sur ce poste 💡

🔍 Dans le cadre d'un projet industriel exigeant, nous recherchons un Ingénieur Calcul Structures Senior.

🎯 Dans cet environnement exigeant, vous participerez aux principales missions suivantes :

- Réaliser des calculs de structures mécaniques simples et complexes selon les besoins projets
- Contrôler et valider les notes de calcul réalisées par d'autres ingénieurs calcul (profil junior à confirmé)
- Apporter une expertise technique sur les dimensionnements et hypothèses de calcul
- Travailler sur des outils de simulation type ANSYS (P2) et ROBOT Structural Analysis (P1)
- Appliquer et vérifier la conformité aux normes Eurocode 3
- Assurer la cohérence technique des livrables calcul dans un environnement industriel exigeant
- Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires internes
- Intervenir sur des projets liés aux installations industrielles / sites sensibles
- Contribuer ponctuellement à la coordination technique et au suivi de sous-traitants

Le profil recherché

🎓 Formation technique en mécanique / calcul de structures avec 5 à 7 ans d'expérience minimum en calcul de structures mécaniques

💪 Compétences attendues :

- Expertise en calcul de structures (statique, résistance des matériaux, vérifications)
- Maîtrise des logiciels ANSYS et ROBOT Structural Analysis
- Bonne connaissance de l'Eurocode 3
- Capacité à contrôler et valider des notes de calcul
- Expérience en environnement industriel exigeant
- Expérience confirmée dans un environnement à forte pression technique et client
- Capacité à encadrer / challenger des profils plus juniors

Les raisons de nous rejoindre :

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
  • Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d'embauche


Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : a04q0o0oc4n7u

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