Responsable Administratif et Financier H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos principales responsabilités seront :
- Gestion comptable et trésorerie : organisation et coordination de la gestion comptable, suivi de la trésorerie, contrôle de la ventilation analytique, supervision des validations de comptes, respect des procédures et des échéances.
- Construction budgétaire et suivi d'activité : préparation des budgets en lien avec les orientations stratégiques, accompagnement des directeurs de pôle dans le pilotage budgétaire, élaboration de tableaux de bord, préconisation d'actions correctives, suivi de la masse salariale.
- Appui aux établissements : participation aux rapports budgétaires, comptes administratifs, réponses aux appels à projets et échanges avec les autorités de tarification.
- Déplacements : interventions régulières dans les structures, au CSP Nord et auprès des financeurs.
Avantages
- 13ème mois
- 18 jours de congés trimestriels / an
- Reprise d'ancienneté
- Compte Épargne Temps (CET)
- Tickets restaurant
- Titre de transport pris en charge à 50 %
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques vacances
Le profil recherché
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +3 en comptabilité (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences transverses
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Sens du dialogue et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Organisation, rigueur, anticipation et planification
- Capacité à accompagner et développer les compétences des collaborateurs
Compétences métiers
- Connaissance approfondie des produits de gestion administrative, financière et comptable
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne compréhension des spécificités de la comptabilité publique
- Utilisation de logiciels métiers (compta, finance, commercial)
- Analyse financière et élaboration de plans de financement
- Évaluation et maîtrise des risques financiers
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : CRF13218
