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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Technicien de Maintenance Vimoutiers 61 H/F Lactalis

  • Vimoutiers - 61
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un poste polyvalent et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la SOLAIPA, à Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Caen), spécialisée dans la fabrication de poudres de lactosérum.

Vous rejoignez le service maintenance, composé de 11 collaborateurs répartis sur les métiers de l'entretien curatif, préventif et amélioratif. Le service dispose également d'un magasin.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative du site, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer votre intervention (disponibilité du matériel, des installations)
  • Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, de manière méthodique et en respectant les plans d'intervention, pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations.
  • Assurer le suivi et l'enregistrement des interventions, et communiquer efficacement avec les équipes pour maintenir un environnement de travail sûr et informé.
  • Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention, en assurant la conformité et la sécurité des installations, contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques, tout en respectant les normes de sécurité.
  • Appliquer et respecter les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations

Ce poste est à pourvoir en CDI. Des astreintes, en semaine ou en week-end, seront à effectuer après 6 mois de présence. La prise de poste est en journée.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement....

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Titulaire d'un BTS MS (maintenance des systèmes) ou fort d'une longue expérience reussie en maintenance industrielle, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre polyvalence et votre force de proposition ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Les Clos Tords

61120 Vimoutiers

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : f95a6e909159576cb8e052a37fa8b967

Technicien de Maintenance Vimoutiers 61 H/F

Lactalis
  • Vimoutiers - 61
  • CDI
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