Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable d'Équipe Soins H/F Croix-Rouge française

Montain - 39
CDD
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute, un responsable d'équipe soins H/F, temps plein.

CDD d'un mois

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe soignante composée de 4 infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et d'auxiliaires de vie. Ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire : médecin gériatre, psychologue, ergothérapeute.

Vous avez pour mission de, d' :

- Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements ;

- Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins ;

- Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale, la démarche de soins au sein du service ;

- Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en oeuvre des soins ;

- Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins ;

- Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation ;

- Mettre en oeuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique de pôle dans le parcours des résidents ;

- Participer aux admissions et aux tâches administratives relatives à la prise en charge des résidents.

Le profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? Vous donnez une importance aux valeurs humaines ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier coordinateur et avez idéalement une expérience.

Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle', notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

compte Épargne Temps,
garantie d'évolution de la rémunération,
prime de fin d'année,
prime de cooptation et prime de remplacement
prime Ségur,
mutuelle et prévoyance avantageuses,
repas à prix attractifs,
accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
entretien professionnel tous les ans
évolution de carrière
comité social et économique

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui