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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Stagiaire Assistant de Développement H/F Croix-Rouge française

  • Toulouse - 31
  • Stage
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Offre de stage

Assistant de développement H/F/X en stage de -2mois

Sous la responsabilité du Responsable développement, vos missions de stage seront les suivantes :

- Découvrir la relation commerciale

- Participer à de la prospection et de la fidélisation de portefeuille clients

- Mettre à jour la base de données

- Création et relance de devis

- Participation à des salons et forums

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Temps de travail : 35H

Type de contrat : Stage non rémunéré (-2mois)

Le profil recherché

Vous recherchez un stage pour vos études.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous !


Rejoignez-nous

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste

parking


Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

9 Allée Charles Malpel

31300 Toulouse

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : CRF13244

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