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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chef de Projet Communication Réseaux en Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Chef de projet Communication Réseaux (F/H) en Alternance.

Vos missions :

Participer à l'administration d'InAXA :

Traiter vos demandes, créer des articles, veiller et corriger les pages, rédiger des newsletters toutes les 2 semaines ;
Appliquer la charte graphique et assurer la qualité du contenu.

Améliorer l'appropriation d'InAXA :

Suivre les statistiques, analyser et mettre en place des actions (satisfaction, animations, promotions).

Développer votre expertise en communication :

Monter en compétences sur les outils (Photoshop, InDesign, Illustrator, montage vidéo) ;
Participer à des tournages avec notre matériel ou nos prestataires.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master et recherchez une alternance de 24 mois sur un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, à partir de septembre 2026.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, motivé et créatif ;
Vous savez analyser, synthétiser des sujets complexes et structurer vos actions ;
Vous êtes capable d'alerter sur les risques, leurs impacts, et de proposer des solutions ;
Vous maîtrisez le Pack Office, Photoshop, InDesign, et vous avez une appétence pour le montage vidéo (Premiere ou autres) ;
Vous portez un fort intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ;
Vous êtes polyvalent, curieux et réactif ;
Vous savez écouter et prendre en compte les enjeux de vos interlocuteurs ;
Vous organisez votre travail avec rigueur et efficacité.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊