Apprenti Mise en Place Tri sur l'Espace Public H/F

Roannais Agglomeration

Au sein de la Direction Déchets Ménagers de Roannais Agglomération et sous l'encadrement de la responsable de l'unité prévention et sensibilisation, vous aurez en charge le pilotage du projet visant à mettre en place le tri hors foyer sur l'espace public.
L'accompagnement sera assuré par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance.

MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE
Déploiement technique du projet
- Définition du planning de déploiement technique avec les communes après la notification des marchés
- Préparation du déploiement au sein des bâtiments de Roannais Agglomération
- Mise en oeuvre du déploiement dans les établissements de Roannais Agglomération
- Accompagnement au déploiement des communes
Communication et sensibilisation prévues au projet
- Déploiement et mise en oeuvre du plan de communication et de sensibilisation dont les actions obligatoires de CITEO
- Préparation et organisation des formations du personnel de l'agglomération et de celui des entités
- Préparation et organisation des animations de proximité
Suivi du projet
- Animation des réunions et des groupes de travail avec les acteurs concernés et les communes
- Animation des COTECH, des comités de suivi.
- Suivi des indicateurs du projet
- Renseignement des tableaux de bord de l'éco organisme

Sur la communication générale du service :
- Mise en oeuvre de certaines actions prévues dans le PLPDMA et dans la stratégie de sensibilisation et de communication de la Direction Déchets Ménagers

PROFIL RECHERCHE : licence gestion, traitement et valorisation des coproduits et des bioressources
Les indispensables
- Permis B exigé
- Une excellente maitrise du langage oral
- Des qualités rédactionnelles
- Une volonté de vous investir dans une mission en lien avec l'environnement et plus particulièrement dans le domaine des déchets
- Un intérêt pour le pilotage de projets
Connaissances et compétences
- Connaitre le domaine des déchets
- Connaitre les fondamentaux du pilotage de projet
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir animer de façon pédagogique
- Savoir mettre en oeuvre des actions de formation et de communication
Qualités
- Sens du service
- Diplomatie et amabilité, rigueur et organisation
- Goût du travail en équipe reposant sur le sens de l'organisation et une autonomie
- Sens de l'initiative

BON À SAVOIR : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Horaires : 35 heures hebdomadaires - Travail hebdomadaire dur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Noémie ROUSSET au **.**.**.**.** ou Maria INACIO au **.**.**.**.**

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Roannais Agglomération au plus tard le 30 avril 2026