Les missions du poste
Nous recrutons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, pour ACAF, société basée à Eybens (38).
Rattaché au Responsable Modernisation et sous la responsabilité du Chef d'équipe, tes missions seront :
Organiser et participer aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier
Organiser et participer aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site
Réaliser le démontage et/ou le montage d'appareils et/ou pylône
Réaliser le remplacement des différents composants sur des appareils existants
Former et superviser l'aide réparateur
Rendre des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
Assurer le nettoyage et la bonne tenue des chantiers
Identifier une anomalie et informer la hiérarchie
Le profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
Tu es autonome et organisé,
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu disposes d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.
Les avantages du poste :
Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
Semaine 4.5j - du lundi au vendredi midi.
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Convention collective de la métallurgie
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez ACAF
350 collaborateurs, une présence en Auvergne-Rhône-Alpes, en Occitanie et dans les Hautes-Alpes, avec une activité en constante progression.
Chez ACAF, esprit d'équipe, proximité et convivialité font partie du quotidien.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VRXC
