Les missions du poste
Au sein du Groupe Magnolia, le développement commercial est au coeur de notre croissance et de notre réussite. Nous recherchons un(e) conseiller ou conseillère en assurances, motivé(e) par le développement des ventes et la satisfaction client. Rattaché(e) au pôle Sales B2C, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients dans leurs projets de financement en leur proposant des solutions d'assurance adaptées.
Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise en assurance, votre sens du service et votre capacité à négocier seront valorisés.
Vos rôles et responsabilités :
Développement commercial :
- Conseiller et accompagner les client(e)s dans le choix de leur assurance emprunteur, en leur fournissant des informations claires et précises.
- Analyser les besoins spécifiques de chaque client(e) et proposer des solutions d'assurance adaptées à leur profil et à leur projet.
- Négocier avec les client(e)s afin de conclure les contrats dans un esprit de satisfaction mutuelle.
- Etablir les devis et les contrats d'assurance emprunteur
- Réceptionner et suivre les dossiers clients auprès des compagnies partenaires
Amélioration continue :
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client fluide et efficace.
Veille métier :
- Maintenir une veille réglementaire et commerciale pour optimiser l'offre proposée.
Profil recherché :
- Formation commerciale supérieure (Bac +2 minimum)
- Expérience dans la vente d'assurances ou dans le secteur bancaire ou financier, avec une forte orientation client et objectifs
- Maîtrise des techniques de vente, avec une capacité à analyser rapidement les besoins.
- À l'aise avec la la communication à distance (téléphone, e-mails, outils digitaux)
- Goût du challenge et culture du résultat
Modalités du poste :
- Rémunération fixe 1823,03 € bruts mensuels + rémunération variable mensuelle déplafonnée selon l'atteinte des objectifs (package moyen 2025 : 37 K€ bruts par an)
- Poste en 35h / semaine : 3 semaines en 9h/17h - 1 semaine en 11h/19h + un samedi par mois 10h/16h (récupération sous forme de repos)
- 2 jours de télétravail à partir de 6 mois de présence
- 1 mois de formation à l'embauche
- Intéressement
- Chèques vacances et Noël
- Plateforme avantages
- Déroulement des entretiens
- Le poste est à pourvoir pour le 11 mai 2026.
Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l'égalité des chances. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Magnolia Web Assurances
Notre ambition :
- Challenger la monopolisation des banques,
- Redonner du pouvoir d'achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.
Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?
- Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite.
- Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale.
- Un groupe engagé pour l'égalité des chances et le développement de ses collaborateurs.
- Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l'expérience collaborateur, de la qualité de vie et des conditions de travail et du bien-être de ses équipes.
La carte
14 Rue Pierre Gilles de Gennes
76130 Mont-Saint-Aignan
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VGFT
