Détail du poste
Nous recherchons un poseur de parquet coef 102 à 126
Vos missions :
- Vérifier l'état du sol ou du mur; dans certains cas, arracher un ancien revêtement.
- Aplanir, poncer, nettoyer une surface neuve;
- Appliquer la couche de fond, lisser, étancher;
- Adapter éventuellement une isolation thermique ou phonique.
- Poser différents types de parquets (bois, lame PVC)
Etre mobile pour se rendre sur chantier
Poste a pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - exigé
Compétences: Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Déposer un revêtement,Définir l'alignement d'un revêtement,Poser un parquet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Déposer un revêtement,Définir l'alignement d'un revêtement,Poser un parquet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VKKM