Infirmier Ssiad H/F

Cap'sante

Sous la responsabilité des Infirmières Coordinatrices du SSIAD, vous réalisez dans le cadre du rôle propre infirmier des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Encadré (e) par les Cadres de Santé, vous assurez la prise en charge globale des patients de votre secteur (missions SSIAD en collaboration avec deux IDEC). Vous intervenez au domicile des patients sur : Montreuil, Bagnolet , Noisy le Sec , Romainville et Rosny sous bois.
Principales missions :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- Aider, soutien psychologique aux patients et à l'entourage.
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne.
- Accueillir, informer, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées.
- S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient pour en assurer le suivi et la continuité.
- Entretenir le matériel de soins et l'environnement du patient (table, lit.)
- Entretenir le matériel et gérer les stocks de matériels.
- Entretenir des véhicules de service
- Encadrer des aides-soignants.
- Accueillir et accompagner les nouveaux salariés et des stagiaires.

HORAIRES :
Horaires : Matin : 8h00/12h30 ; Après-midi : 13h00/ 15h30 ; sauf le Mardi 8h00-12h30 / 13h30-16h00
Week-end : 8h00/12h00 et 16h00/19h00 avec repos vendredi et lundi (1 week-end sur 3 ou 4)

QUALITES REQUISES
- Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements.
- Respect du secret professionnel, devoir de réserve, discrétion, honnêteté.
- Respect de la dignité, de la bientraitance.
- Sens du travail en équipe ; horaires, répartition des tâches.
. Flexibilité et savoir s'adapter aux changements.

AVANTAGES
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Rémunération supplémentaire : Primes / Prime annuelle
- Voiture et téléphone de service
- Reprise d'ancienneté en totalité

**DEI obtenu en France et Permis B manuel obligatoires.**

Envoyer votre candidatures à : ****@****.**
2 postes à pourvoir : l'un en CDD de 6 mois et l'autre en CDI.