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METRO France emploi
METRO France recrutement

FrConseiller Encaissement et Administration Assistant Manager Encaissement H/F METRO France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !



Votre mission :

Sous la responsabilité du Manager encaissement et administration F/H, vos missions sont :

SERVICES

  • Assurer l'ouverture et la fermeture du système caisse tout en appliquant les procédures d'encaissement
  • Participer à l'organisation des transferts des flux financiers vers les banques, gérer les accès au coffre en toute sécurité
  • Réaliser et suivre les procédures des travaux administratifs (en lien avec la Direction compta et finance)

COMMERCE / PARTENARIAT CLIENTS

  • Veiller à la satisfaction client notamment par la qualité de service et la fluidité du passage en caisses
  • Être force de suggestion pour conseiller le client sur des produits et/ou solutions

REPRÉSENTATION & COOPÉRATION

  • Participer à l'animation des rituels managériaux et à l'amélioration continue des process
  • Travailler en transversalité avec différents services (CODIR, fonctions supports au Siège social, surface de vente, pôle expérience client & pôle commerce...)

PARTAGE & TRANSMISSION DE SAVOIR, SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR-FAIRE

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
  • Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs sur le secteur caisse
  • Animation de rituels managériaux au sein de l'équipe

Vous allez vivre chez NOUS :

  • La relation proximité avec les clients professionnels
  • Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes
  • Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
  • Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
  • Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

  • Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
  • Votre expérience sur un poste similaire en distribution
  • Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
  • Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
  • Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital


Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne
  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Vos dimanches seront libres
  • 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 56fb8905-30d6-424d-8a5b-24319aa9eb02

FrConseiller Encaissement et Administration Assistant Manager Encaissement H/F

METRO France
  • Toulouse - 31
  • CDI
Postuler Publiée le 13/04/2026 - Réf : 56fb8905-30d6-424d-8a5b-24319aa9eb02

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