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Fnac recrutement

Responsable Département Produits Editoriaux H/F Fnac

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 7 ans
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Détail du poste

Description du Poste :
Membre du comité de Direction du magasin Fnac de Grenoble Victor Hugo (38), vous êtes rattaché(e) au Directeur du magasin et vous managez une équipe de 20 personnes. Vous assurez le développement commercial du département des Produits Editoriaux, qui regroupe les rayons : Librairie, Jeux/Jouets, CD/DVD et Papeterie. Vous participez à la définition de la stratégie du magasin en assurant son déploiement au sein de votre département. Avec les autres managers, vous serez amené(e) à prendre régulièrement les permanences, les ouvertures et les fermetures du magasin. Vous pourrez également avoir l'intérim de la direction occasionnellement.

Vos missions :
- Piloter le budget et l'atteinte des objectifs en analysant les résultats quotidiennement,
- Développer les ventes, valoriser tous les produits et services Fnac proposés en magasin et sur fnac.com,
- Gérer les stocks du département par le contrôle et l'optimisation des achats/ approvisionnements,
- Garantir une satisfaction client d'Excellente qualité pour optimiser la fidélisation,
- Organiser et suivre les plans d'actions et le calendrier des offres commerciales,
- Animer, fédérer, former, administrer et recruter votre équipe.

Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par : la relation client, le commerce, la Culture et le travail en équipe. Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que manager dans le secteur éditorial. Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe reconnu et référent du retail spécialisé des Produits Editoriaux. Vos compétences, votre savoir-faire et votre savoir être ont besoin d'un nouveau challenge. Nous serons ravis de vous accueillir.

Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).
Salaire : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel sur 13 mois + primes et variable
Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle, prime de vacances, participation, intéressement, variable cadre jusqu'à 25%, 13ème mois, majoration à 200% des dimanches travaillés et à 125% pour les jours fériés, 6 semaines de CP, 11 jours de RTT, retraite complémentaire cadre, compte épargne temps, remises employés, Académie interne de formation.

Site : Magasin Fnac Grenoble Victor Hugo (38), ouvert du lundi au samedi de 10h00 à 19h30

Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra.
Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Le Groupe Fnac Darty s'engage en permanence dans l'inclusion, la non-discrimination et agit en faveur du handicap, des séniors et de l'égalité femmes hommes.

Bienvenue chez Fnac

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"

Les avantages

  • Accompagnement quotidien avec nos collaborateurs
  • Encourager des parcours diversifiés selon les possibilités de chacun
  • L'intégration professionnelle des personnes handicapées
  • Travailler avec toutes les générations : plus créatifs et solidaires
  • Proche transports en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV sur le site carrière.

  • Proposition des offres correspondant au mieux selon parcours, compétences, localisation.

  • Découverte des offres et des postulations du candidat.

  • Mail automatique de confirmation.

  • Etude de la candidature.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : EFRELAIS/NGB/RDPE-GRENVH/042026-17092

Responsable Département Produits Editoriaux H/F

Fnac
  • Grenoble - 38
  • CDI
Postuler Publiée le 13/04/2026 - Réf : EFRELAIS/NGB/RDPE-GRENVH/042026-17092

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