Les missions du poste
En tant que responsable de secteur, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients locataires et de la valorisation du patrimoine.
Vos missions :
🔍 Suivi technique du patrimoine
Commander, coordonner et réceptionner les travaux d'entretien et de rénovation.
Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations.
🤝 Relation client et gestion des réclamations
Traiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle.
Veiller à l'entretien des parties communes et privatives.
👨👩👧👦 Management d'équipe
Encadrer et animer une équipe de Régisseurs d'immeubles.
Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité.
💰 Gestion budgétaire
Suivre les budgets d'entretien et de charges locatives.
Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien du patrimoine.
🏛️ Relations institutionnelles
Développer des partenariats avec les élus et acteurs locaux.
Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété.
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
- Prime sur objectifs
- Voiture de service
Poste au forfait
Le profil recherché
Si vous recherchez un poste en management de proximité que vous avez certain sens de la relation clients et que vous connaissez la gestion locative alors ce poste est pour vous ! Vous êtes titulaire du Permis B.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-3041
