Les missions du poste
Notre entreprise adhérente, PME de 163 salariés, a fait le choix depuis déjà 6 ans d'être dans une démarche RSE avec un niveau d'excellence. En 2022, elle obtient le niveau EXCELLENCE sur le référentiel ISO26000 et le maintient depuis 4 ans grâce à des actions concrètes telles que :
- Circuit court grâce à son partenariat avec la coopérative agricole CAVAC - Positive agriculture
- Labellisé AGRI-ETHIQUE
- Recyclage des déchets pour éviter le gaspillage alimentaire
- Entreprise partenaire du projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone depuis 2019 avec 5 objectifs prioritaires :
- Consommer moins d'énergie
- Réduire l'empreinte carbone de l'entreprise
- Économiser l'eau et les ressources naturelles
- Réduire et valoriser les déchets
- S'assurer de l'implication de l'ensemble des collaborateurs
- Politique d'égalité hommes-femmes avec pour résultat une note de 93 points sur 100 à l'index national sur l'égalité hommes-femmes en 2025
- Semaine de travail à 4 jours pour le personnel en production
Description des différents postes :
Vous êtes rattaché(e) à l'animateur de ligne dans le service production, et vous pourriez-être amené(e) à travailler sur un des différents postes ci-dessous :
Poste 'Préparation de la sauce ' :
- Préparer le poste (proprété, ouverture vannes, réglage compteur) et les éléments nécessaires à la fabrication de la sauce selon la fiche de traçabilité
- Calculer le nombre de pesées
- Respecter le suivi de la feuille de traçabilité
- Surveiller les différentes machines ainsi que leur cuisson
- Approvisionner les cuves avec les ingrédients nécessaires
- Participer au nettoyage et à la mise en ordre du poste en fin de journée
Poste 'Découpe, préparation et mélange'
- Préparer le poste (propreté des différents matériels)
- Vérifier les codes et le poids de chaque matière première à l'aide des feuilles de traçabilité des mélanges
- Effectuer les différentes coupes et mélanges en respectant les consignes
- Approvisionner en flux continu et régulier les tapis roulants
- Renseigner les fiches de traçabilités
- Évacuer le matériel et les bacs dans les lieux de stockage
- Préparer le poste pour les produits suivants
- Ranger le poste (nettoyage et housser et fermer les matières premières entamées)
Poste 'Fabrication de la pâte'
- Préparer le poste (mise en route et réglages des machines)
- Renseigner les documents de traçabilité
- Contrôler les différents éléments en termes de propreté et de sécurité
- Remplir les différentes cuves et vérifier les tapis de production
- Effectuer tous les contrôles qualités nécessaires
- Renseigner la fiche de suivi
- Évacuer les déchets au fur et à mesure
- Ranger le poste (peser et couvrir les matières premières entamées, renseigner les différentes traçabilités, nettoyer le poste)
Poste 'Conditionnement'
- Mise en route et réglages des machines
- Renseigner les documents de traçabilité
- Contrôler le stock
- Contrôler la conformité des emballages
- Vérifier le bon cheminement des produits sur la ligne
- Nettoyer le poste de travail
Le profil recherché
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise avec les chiffres, le calcul et la tablette numérique.
Vous avez déjà travaillé dans un secteur industriel ou dans la restauration collective.
Une formation sur le poste est prévue à votre arrivée pour vous familiariser aux produits, aux process et aux équipes.
Notre processus de recrutement :
1- Echange téléphonique avec Amélie
2- Entretien physique avec Amélie
3- Entretien avec notre adhérent
4- Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous!
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Conditions de travail :
Poste en 35h sur 4 jours par semaine (9H par jour) du lundi au vendredi ou du lundi au samedi en fonction des plannings
Horaires démarrage équipe matin : entre 1h et 5h
Horaires démarrage équipe après-midi : entre 10h05 et 14h05
Port de charges jusqu'à 25kg sur le poste 'Préparation de la sauce'
Rémunération :
Taux horaires : SMIC durant la formation puis entre 12,25 et 12,90 € brut/heure + primes + variable de nuit
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% (selon le profil)
- Congés événements familiaux
- Prime de fin d'année (éligible au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans)
- CSE (Chèques Cadhoc / Chèques vacances / ect)
- Coup de pouce projets
- Événements entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
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Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
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Entretien en physique ou visio.
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Entretien avec l'entreprise adhérente
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Retour sur votre candidature si positif ou négatif
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Rendez-vous d'intégration
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Solutions Compétences en images
La carte
16A Rue de la Désirée
17000 La Rochelle
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 05a052ac-f7a3-4621-bf7f-6b1f80c2b70a