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TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Coordinateur Activités Mco Équipements Controle Commande H/F TECHNICATOME

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Référence : TA-PR-4768

TechnicAtome recrute pour le site d'Aix en Provence son/sa futur(e) Coordinateur activités MCO équipements contrôle commande.

Au sein du service « Équipements et Électroniques Sécuritaires » qui se compose d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez la cellule Maintien en Condition Opérationnelle du contrôle commande.

En tant que Coordinateur d'activité, vous représentez le métier et êtes le point de contact de nos clients internes comme des chefs de projets et des Responsables de Lots de Travaux. A ce titre, vous recueillez les nouvelles activités et problématiques techniques, vous assurez leur traitement en animant une équipe composée d'ingénieurs système et spécialistes techniques et présentez les plans d'actions ainsi que leur avancement.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :

  • Coordonner le SAV des équipements en collaboration avec les clients utilisateurs et les fournisseurs qui réalisent les opérations de diagnostics de panne et de réparation.
  • Lors des Arrêts Techniques Majeurs des porteurs (sous-marins et porte-avions), coordonner les opérations périodiques de Remise à Niveau des équipements du contrôle commande de sécurité chez ARCYS, la filiale de TechnicAtome spécialiste des équipements électroniques et chez d'autres fournisseurs d'équipements.
  • Assurer les activités d'études (gestion en configuration des équipements) et les opérations de modifications du contrôle commande en relation avec les échelons de Toulon et Brest.
  • Elaborer et coordonner une stratégie de pérennisation des équipements du contrôle commande en prenant en compte les composants et leurs obsolescences, les outillages de maintenance, et la disponibilité de la supply chain.
  • Réaliser la synthèse technique de différents problèmes unitaires disjoints pour alerter les Responsables Techniques Matériels sur des dérives constatées.
  • Constituer et animer une équipe de Responsable Technique pour chaque évènement et projet à traiter puis rédiger des comptes rendus et notes de synthèse des activités de l'équipe
  • Participer à l'élaboration d'offre en établissant le coût de revient d'activités de MCO dans des fiches de remontage de prix.
  • Gérer des commandes de rétrofit d'équipements en direct.

Ce poste nécessite une appropriation des problématiques techniques en électronique mais aussi en système de câblage et en système d'intégration (armoires et pupitres) afin d'élaborer des plans d'actions et plans de déroulement.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire naval ou de réacteurs de recherche.

Le profil recherché

Un profil qui vous ressemble ?

Nous recherchons un/e ingénieur expérimenté titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électronique.

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la coordination technique, l'animation d'équipe et le suivi d'affaires dans le domaine des équipements électroniques.

Reconnu pour votre capacité de synthèse et d'organisation, vous êtes à l'aise dans les interfaces internes et externes.

Votre capacité à convaincre et à faire adhérer vous permettront de réussir sur ce poste.

Enfin, vous vous démarquez par votre aptitude à structurer votre activité et à déléguer.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : TA-PR-4768

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