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Accompagnante Educative Petite Enfance H/F
Bulle de Malice
- Les Landes-Genusson - 85
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE (ou Petite Enfance) pour un contrat de 21h/semaine sur 4 jours, pour une durée d'un an, du 24 août 2026 à fin juillet 2027. Renouvellement possible.
Passage à 28h/semaine sur 4 jours envisageable à compter de janvier 2027 !
Ce que nous attendons de notre future collègue ?
Qu'elle aime accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Qu'elle aime accompagner les familles dans une relation individualisée,
Qu'elle soit polyvalente, organisée et qu'elle soit méticuleuse dans le respect des protocoles,
Mais aussi, chose très importante pour nous, que le travail d'équipe soit important pour elle, tout en sachant travailler sur des tâches de manière autonome.
C'est tout toi !? Alors envoie-nous ta candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Tes missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d'Auxiliaire de Puériculture et d'Accompagnante Petite Enfance.
DIPLÔME EXIGÉ avec au moins 2 ans d'expérience en Petite Enfance.
Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme demandé n'obtiendrons pas de réponse de notre part.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
7 allée de tonneliers
85130 Les Landes-Genusson
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TSBD
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Accompagnante Educative Petite Enfance H/F
- Les Landes-Genusson - 85
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