Les missions du poste
Le CEA DAM recherche un(une) Responsable Produit Electronique F/H afin de prendre la responsabilité du suivi de la production et du maintien en condition opérationnelle de produits électriques et électroniques.
Missions principales :
- Assurer la production de produits électriques et électroniques embarqués, en assurant les réceptions techniques et la planification de l'ensemble des activités nécessaires pour la livraison des produits en conformité avec un calendrier spécifié,
- Assurer le traitement des non conformités et le suivi sous assurance qualité des productions réalisées,
- Assurer le suivi des actions MCO , de surveillance et des programmes de vieillissement,
- Gérer les activités de conception et de développement des systèmes électriques des objets de vols et opérationnels,
- Constituer des dossiers de spécifications pour les chaînes électroniques et électriques des systèmes embarqués (harnais, connectiques),
- Réaliser des essais en environnements des produits.
Missions transverses:
- Participer aux activités de surveillance industrielle,
- Participer au bon fonctionnement de l'unité et de l'installation de production.
Des missions et déplacements sont à prévoir en France.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
#LI-RP1
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS/DUT) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience qui vous ont permis de développer un excellent sens de l'analyse et une communication claire et impactante.
À l'aise dans des environnements exigeants, vous savez gérer la pression et prioriser efficacement vos missions.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous pilotez votre activité avec méthode, autonomie et sens du détail, tout en restant fiable et engagé(e) au quotidien.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
15 Avenue des Sablières
33114 Le Barp
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-40099
