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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chargé d'Études Machines Électriques H/F Segula Technologies

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous interviendrez dans un environnement à haute technicité dédié au naval, de la conception à la construction de sous-marins et navires militaires. Vous travaillerez sur des projets liés aux systèmes propulsifs et de production d'énergie à bord. Le contexte multi-métiers dans lequel vous évoluerez, vous permettra de renforcer une appétence existante pour les environnements complexes.

Vos principales missions seront :

  • Participer à l'élaboration des données et documents attendus dans les différentes phases du processus de réalisation des études.
  • Piloter la consultation des fournisseurs retenus
  • Participer à la qualification des produits en réponse aux exigences des points d'emploi,
  • Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du donneur d'ordres (techniques, calendaires et financières),
  • Assurer les analyses d'avarie ou d'incident constatés à bord puis leur traitement,
  • Assurer l'interface avec les fournisseurs dans le cadre de l'instruction des faits techniques,
  • Etre un appui technique auprès des équipes d'essais lors des phases d'essais et de mise au point des machines électriques( alternateurs redresseurs ou moteurs électriques de propulsion)
  • Etre un appui technique aux Responsables Conception
  • Assurer les études d'obsolescence des matériels.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une première expérience en environnement industriel.

Vous maîtrisez les machines électriques de puissance.

Vous êtes à l'aise dans la gestion documentaire.

Vous disposez d'un bon niveau en anglais.

Ce poste nécessite une habilitation Confidentiel Défense.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 5940d140-758e-465c-825e-8f7df92ec655

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