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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance Commercial H/F Icademie
- Saint-Cannat - 13
- Alternance
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.
ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, dans le recrutement de sa/son futur(e) commercial(e) sédentaire H/F en alternance.
Ce poste, basé à Saint-Cannat, est à pourvoir dès Septembre 2026
En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.
Vos futures missions :
Prospection
1.5.1 Missions principales
Identifier et qualifier les prospects sur le marché
Développer les nouveaux comptes par prospection directe (appels, emails, LinkedIn, événements)
Conduire les premiers rendez-vous de découverte et qualifier les besoins
Construire et maintenir un pipeline d'opportunités qualifiées
Préparer et présenter les offres commerciales en collaboration avec l'avant-vente
Participer aux salons, événements et actions de visibilité
Atteindre les objectifs de prise de rendez-vous et de génération de leads
Alimenter et maintenir le CRM à jour (contacts, opportunités, activités)
Qualifier les opportunités selon les critères (budget, décideur, timing, besoin)
Reporter l'activité commerciale de prospection (pipeline, conversion, prévisions)
Respecter le processus commercial défini
Assurer le suivi et le renouvellement des contrats récurrents (maintenance, support, licences) sur le portefeuille du commercial terrain auquel il est rattaché
Préparer les propositions de renouvellement (chiffrage, mise en forme, envoi client)
Suivre les échéances contractuelles et anticiper les renouvellements (alertes, relances)
Maintenir la relation client sur la partie récurrente (points de suivi, réponses aux demandes courantes)
Assurer le lien entre le client et les équipes internes (technique, ADV, avant-vente) pour les demandes liées aux contrats en cours
Identifier les opportunités d'up-sell et de cross-sell sur la base installée et les remonter au commercial terrain
Produire le reporting sur l'activité récurrente (renouvellements, taux de rétention, CA récurrent)
1.6.2 Responsabilités
Garantir le taux de renouvellement des contrats sur le portefeuille assigné
Respecter les délais de traitement des renouvellements (anticipation minimum 90 jours avant échéance)
Maintenir le CRM à jour sur les contrats, échéances et interactions clients
Alerter le commercial terrain en cas de risque de non-renouvellement ou d'insatisfaction client
Assurer la continuité de service entre deux renouvellements (pas de rupture de contrat)
Administration des Ventes
1.7.1 Missions principales
Établir les devis et propositions commerciales (chiffrage, mise en forme)
Gérer le cycle commande (réception, saisie, suivi, accusé de réception)
Émettre les factures clients et suivre les encaissements
Suivre les commandes fournisseurs en lien avec les achats
Gérer les contrats de maintenance et de support (renouvellements, échéances)
Maintenir la base clients et les conditions commerciales à jour
1.7.2 Responsabilités
Garantir la fiabilité et la traçabilité du cycle devis commande facture
Respecter les délais de facturation
Relancer les impayés selon la procédure définie
Assurer la conformité des documents commerciaux (CGV, mentions légales)
Produire le reporting ADV (CA facturé, encours, retards)
Gérer les plateformes d'attestations pour les sous-traitants
Gérer les plateformes administratives
Votre profil :
Appétence commerciale, dynamisme, force de proposition
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.
Le processus de recrutement :
Vous postulez
Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !
🎓 Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Type de poste : Alternance
#ICA_PACA
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien de présélection par téléphone
-
Accompagnement dans la constitution de votre dossier de formation
-
Optimisation de vos outils de candidature et préparation aux entretiens d'embauche
-
Mise en relation avec l'entreprise qui recrute
-
Recrutement et début de votre formation avec Icademie
-
Icademie en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 7553660
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Alternance Commercial H/F
- Saint-Cannat - 13
- Alternance
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