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EDF emploi
EDF recrutement

Responsable Sous-Projet Arrêt de Tranche en Centrale Nucléaire H/F EDF

  • Nogent-sur-Seine - 10
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez un groupe industriel pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques. Venez conjuguez vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !

Dans l'Aube, terre de culture et des vignobles champenois, à 1h30 de Paris et 50 km de Troyes, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Nogent-sur-Seine comprend 2 réacteurs de 1 300 MW. 800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?

Le service Projets Patrimoine Performance (S3P) regroupe les compétences de projets (PLURI, Tranche en Marche, Arrêt de Tranche), planification, documentation, système d'information et ingénierie. Sa finalité est de garantir les performances des cycles de production des réacteurs de Nogent, la maîtrise du programme industriel, avec une filière technique fer de lance pour la mise sous contrôle des menaces. Le service est également focalisé sur la mise à disposition d'outils SI performants aux utilisateurs du site, et à la maîtrise du fond documentaire, support des activités au quotidien.

La maîtrise des arrêts de tranche sont au coeur de la problématique stratégique du projet de la Division Production Nucléaire. Les défis à relever sont passionnants et l'implication des acteurs a un impact direct sur les résultats de l'entreprise.

Le responsable sous-projet d'AT est en charge de piloter l'atteinte de performances équilibrées sur son sous-projet d'AT. Il cadence l'avancement des acteurs (conduite, maintenance, logistique...) en faisant respecter les règles de sûreté, sécurité, qualité, radioprotection, tout en optimisant les composantes planning et budgétaires dans le cadre global du projet.

Au sein de l'équipe de préparation et de réalisation, il est responsable du pilotage des étapes de préparation et de réalisation du planning de son lot et des activités transverses à fort enjeux. Il pilote les activités de son sous-projet de la phase de préparation jusqu'au retour d'expérience, en s'assurant du bon fonctionnement des interfaces. Il appuie les chargés d'affaire en leur donnant les repères nécessaires au pilotage de leur affaire : contraintes, marges de manoeuvre, attentes particulières, priorités. Il élabore les scénarii alternatifs, détecte et gère les risques aux interfaces.

Il peut être amené à piloter des affaires transverses pour le compte de son service ou du site. Il peut représenter et/ou remplacer le chef de projet auquel il est rattaché dans différentes instances ou réunions opérationnelles et décisionnelles liées au projet sur lequel il est missionné.

Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la planification et dans la méthodologie de gestion de projet.

Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent de fédérer et de motiver les équipes. Vous avez le goût de l'encadrement et du développement des collaborateurs, et vous savez instaurer un climat de confiance propice à la performance collective.

Doté d'un fort esprit d'analyse, de pragmatisme, de rigueur, de réactivité et de proactivité, vous aurez l'opportunité d'être force de proposition afin de solutionner des problématiques techniques à court, moyen et long terme.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer dans le domaine de l'expertise ou sur des fonctions managériales ou de pilotage de projets.

A savoir :
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Rémunération
La rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38k € à 46k €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles...

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-166083

Responsable Sous-Projet Arrêt de Tranche en Centrale Nucléaire H/F

EDF
  • Nogent-sur-Seine - 10
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-166083

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