Les missions du poste
Nous recherchons un ingénieur expérimenté en développement FPGA.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des cibles FPGA/ASIC variées, principalement sur des développements en environnement contraint (aéronautique, spatial, Wireless, contrainte de timing...)
Vous êtes déjà aguerri et votre expérience vous permettra d'être à l'aise sur les différentes phases d'un projet :
- Participer à la spécification et/ou à l'élaboration de l'architecture de FPGA pour des systèmes embarqués
- Coder des fonctionnalités et les test unitaires associés,
- Vérifier virtuellement et physiquement,
- Participer à l'intégration sur carte/produit,
- Établir la documentation technique nécessaire
Vous travaillerez évidemment en lien avec les équipes transverses (Système, HardWare, Software, V&V, Banc de Test...) dans le cadre du bon avancement des projets.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en génie microélectronique numérique ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans la conception de FPGA.
Vous avez de bonnes connaissances en conception FPGA principalement et/ou ASIC, ainsi qu'en simulation. Idéalement vous avez déjà touché à une architecture Zynq.
Vous maitrisez des langages tel que VHDL, Verilog et SystemVerilog.
Vous avez déjà appliqué la méthodologie UVM ou a minima vous en connaissez les principes.
Bienvenue chez Serma Ingénierie
Le Groupe Serma en synthèse :
- 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe
Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.
Infos complémentaires
- Convention collective Métallurgie
- Boost de rémunération automatique le 7 premières années (cadre)
- Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
- Prime transport / vélo
- Prise en charge transport en commun à 75%
- Prime de cooptation
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale sans surcout, dont 50% pris en charge
- Horaires flexibles
- 9-12 jours de RTT/an
- Possibilités de développement de carrière et de formation
- Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, week-ends)
- Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2522059/28341560 IF0/13A
