Enseignant ou une Enseignante de Saxophone et Improvisation - Mairie de Saint Nazaire H/F

Communes

Pour son conservatoire musique et danse classé à rayonnement départemental (62 enseignants / 1 300 élèves), la ville de Saint-Nazaire recrute un assistant d'enseignement artistique, discipline saxophone et improvisation.
Rattaché au département bois, vous êtes en charge de l'enseignement du saxophone auprès des élèves, dans un cadre individuel et collectif, et participez à l'encadrement de pratiques collectives.
En lien avec le département jazz et musiques actuelles, vous assurez l'enseignement de l'improvisation, en lien avec les pratiques vocales, instrumentales et collectives.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

- Vous favorisez la progression, la créativité et l'épanouissement artistique des élèves au travers d'une pédagogie adaptée et innovante, prenant en compte le parcours global de l'élève.
- Vous développez la curiosité pour la diversité des répertoires, en particulier dans les esthétiques jazz et musiques actuelles, et encouragez la pratique de l'improvisation, de la composition et de la création.
- Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes cadres et assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves.
- Vous initiez ou participez à la mise en oeuvre de projets pédagogiques collectifs et transversaux, en lien avec l'équipe enseignante et les acteurs culturels du territoire, notamment en soutien à la pratique amateur.
- Vous prenez part aux instances de réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement

Particularités du poste :
- Organisation du travail selon le calendrier scolaire.
- 12h hebdomadaires de face à face pédagogique.
- Participation aux réunions, projets pédagogiques et manifestations de la structure.
- Travail en soirée et ponctuellement le dimanche.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- Une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).