Les missions du poste

Nous recrutons un(e) adjoint(e) pour notre responsable boucherie. Travail en carcasse. Rayon traditionnel et frais emballé fait sur place.

Vous seconderez le responsable dans le montage du rayon, la gestion de la traçabilité, de l'équipe, le passage des commandes et la relation client.

Le profil recherché

Le/la candidat(e) doit être titulaire du CAP BOUCHER. Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant que boucher. Bonnes connaissances en gestion, qualité et traçabilité.

Infos complémentaires

Vous serez rémunéré sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 66% par l'employeur.

La rémunération dépendra du niveau d'expérience et d'expertise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.