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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien CVC - CFO H/F à Puteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut max
33 900 € / an 2 825 € / mois 18,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien CVC - CFO H/F ENGIE
- Puteaux - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
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Permis et certifications
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- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Détail du poste
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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F)
Poste basé à Puteaux (92)
Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché(e) à votre responsable de site, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques courant fort sur un grand site tertiaire situé à Puteaux. Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.
Vous serez amené à intervenir sur différents types d'installations : armoires électriques, éclairages, climatisations. Vous effectuerez également des missions multitechniques en plomberie ainsi que des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.
Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.
A l'aise avec les outils de GMAO afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.
Votre profil :
De formation BEP / Bac Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l'idéal d'une habilitation HT.
Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,
Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !
Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !
Encore frileux à postuler ?
Alors, parlons avantages !
Voici le package de rémunération que l'on vous propose :
Un 13ème mois et une prime vacances
Une prime d'intéressement
Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)
Un CSE au top !
Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021.
Pour en savoir plus :
!
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
La carte
Boulevard Franck Kupka
92800 Puteaux
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 64360
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Technicien CVC - CFO H/F
- Puteaux - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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