Les missions du poste

Mise en place du rayon. Reassort du rayon au cours de la journée de vente. Contrôle des DLC et retraits des produits impropres à la vente Respect et mise en application des régles d'hygiene et de securité alimentaire definies par la direction et l'enseigne .Participation aux inventaires

Le profil recherché

Une premiere experience serait la bienvenue mais les debutants(tes) sont accepté(e)s.

Infos complémentaires

Poste à temps plein . Salaire 1910€ brut sur 13 mois + prime de rayon.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.