Chargé de Communication en Charge des Réseaux Sociaux et de la Communication Numérique H/F

Communes

Sous la responsabilité de la responsable de la communication opérationnelle au sein de la direction de la communication.
MISSIONS
- Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Bluesky, Linkedin et autres réseaux si besoin à l'avenir
- Mise à jour et création de contenu du site internet
- Rédaction d'articles pour le journal Infos Lilas, Trait d'Union (journal interne...)
- Suivi de certaines campagnes de communication

LES ACTIVITES ATTENDUES
- Etablissement d'un calendrier hebdomadaire des posts pour l'ensemble des réseaux sociaux
- Rédaction de l'ensemble des posts
- Réponse et modération des commentaires, veille sur l'évolution des réseaux sociaux
- Création et montage de vidéos pour les réseaux sociaux
- Proposition d'évolution, de nouvelles rubriques, jeux etc...
- Participation au direct du Maire sur Facebook et Instagram
- Prise de photos sur les différentes manifestations et événements à suivre pour les réseaux sociaux et le journal Infos Lilas (en complément des photographes habituels collaborant avec la ville)
- Rédaction d'articles et de contenus pour le nouveau site internet de la ville
- Rédactions d'articles pour le journal mensuel Infos Lilas et le trimestriel Trait d'Union (interviews, portraits, réécriture des infos des services...) sous la responsabilité du rédacteur en chef.
- Suivi de certaines campagnes de communication en liaison avec la responsable de la communication opérationnelle

LE DEGRE D'AUTONOMIE DU POSTE
Le travail se fait en collaboration étroite avec la direction de la communication, le cabinet du Maire en particulier pour la partie concernant les réseaux sociaux, mais demande une grande autonomie pendant sa réalisation. La ou le chargé·e de communication représente la direction de la communication dans l'ensemble des discussions avec les services et le cabinet du Maire. L'ensemble des posts, story, calendriers, propositions d'évolution stratégiques sur les réseaux sociaux sont à faire valider par la hiérarchie de la direction et le cabinet du Maire.

Conditions de travail du poste : temps complet - 37h30
Travail du mardi au samedi afin de couvrir les manifestations des week-ends.

Pour ce poste vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)