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Employe Libre-Service Liquides CDI 30H H/F Groupement Mousquetaires

Izon - 33
CDI
Temps partiel
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) équipier(e) sur le Rayon Liquides en temps partiel 30H CDI.

Rayon exigeant et vivant, votre rayon comprend toutes les boissons soft, les bières ainsi que les jus de fruits. Vous travaillerez en binôme avec un autre collaborateur sur le périmètre des Vins et Alcools.

Durant votre période d'intégration, vous découvrirez le fonctionnement du secteur Sec dont le rayon Liquides fait partie. Vous apprendrez nos méthodes de travail, vous serez accompagné au quotidien par le Responsable du Secteur et son Adjointe. Nous veillerons à ce que vous ayez tout ce qu'il vous faut pour travailler en sécurité, de façon efficace, tout en préservant votre capital santé.

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre Manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Le profil recherché

Vous avez envie de vous investir et d'ouvrir une porte au sein d'une équipe investie et motivée ? Grâce à vos qualités relationnelles, commerçant dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos équipiers. De préférence avec une expérience significative de la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous cherchez un poste qui nécessite polyvalence et adaptabilité ?
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Nous avons rénové notre magasin courant 2025 et sommes actuellement en fort développement.

En plus d'être beau, notre magasin est pensé pour être pratique autant pour les clients que pour les équipiers. Vous aurez donc de bonnes conditions de travail (un transpalette électrique compact dédié à votre rayon, tablettes à roulettes pour faciliter le facing, etc).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.