Directeur Général Adjoint - Mairie de Viry-Chatillon H/F

Communes

Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, supérieur hiérarchique des Directeurs en charge des Finances et de la Commande publique, des Solidarités et du CCAS et des Sports, vous participez au collectif de direction générale et représentez vos secteurs au sein de la collectivité. Vous coordonnez les directions et services de votre délégation, en mettant en oeuvre, en régulant, en contrôlant et en évaluant l'activité de ceux-ci. Vous serez en lien fonctionnel avec le Chargé de projet politique de la Ville du GOSB.

(Le périmètre du poste est susceptible d'évoluer).

* Activités
Définir les objectifs des directions et services placés sous sa responsabilité.

Suivre les modalités de mise en oeuvre de la stratégie politique sectorielle préalablement définie pour les secteurs suivants :
Direction des Finances et de la Commande Publique.
Direction des Solidarités et CCAS.
Direction des Sports.

Piloter et coordonner l'activité des directions rattachées en intégrant une nécessaire optimisation des ressources et une réinterrogation systématisée des process en impulsant sur la méthode un dynamique de projet.

Animer et encadrer les équipes en veillant à diffuser un management coopératif et bienveillant mais exigeant sur la rigueur et les compétences.

Evaluer l'efficience des politiques publiques déclinées dans ses secteurs.

Participer au collectif de direction de la Ville, (instance de dialogue interne devant impulser le « bien travailler ensemble »).

Participer aux réunions de la Direction générale éventuellement élargies (instances stratégiques de décision).

Assurer la continuité sur les fonctions de direction en cas d'absence prolongée.

Assurer ponctuellement l'intérim sur les fonctions de DGS.

* Spécificités du poste

Forte disponibilité.
Horaires de travail variables en fonction des obligations de service.
Possibilité de réunions le soir et les week-ends.
Astreinte de direction par roulement certains week-ends.
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des Élus et aux imprévus.
L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel.