Détail du poste
VOTRE MISSION
Dans le cadre de notre politique de développement et de préparation des compétences de demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) pour intégrer nos équipes implantées directement chez nos clients. Pour évoluer au sein de notre Direction Technique, nous recherchons notamment à formerun(e):
Chargé de mission - développement commercial et technique (H/F)
Poste basé à Toulouse (31)
Accompagné.e par notre Responsable de contrats, vous contribuerez au déploiement de notre nouvelle cellule de pilotage dédiée au client national SAFRAN. Vous accompagnerez les équipes dans le développement des nouvelles offres commerciales et techniques SUEZ.
À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Analyse des marchés prioritaires et de leurs attentes ;
Définition des plans d'actions et des ciblages ;
Préparation des supports de prospection et création d'outils ;
Accompagnement sur la cellule de pilotage des 42 sites SAFRAN;
Amélioration continue des processus de fonctionnement et du portail client;
Veille concurrentielle et analyse de l'activité commerciale (KPI's, actions de développement, etc.) ;
Aide au développement des marchés en lien avec les équipes de la Direction Technique ;
Actions de qualification des prospects et de promotion / communication sur les solutions SUEZ ;
Développement de solutions nouvelles selon les attentes des marchés et les innovations SUEZ.
Liste non-exhaustive.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un diplôme d'Ecole de commerce (Bac +3/5). Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire car des déplacements sur sites sont à prévoir.
Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Évoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l'environnement ?
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !
Prêt pour la révolution de la ressource ?
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 11/04/2026 - Réf : req52098