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Cette estimation de salaire pour le poste de Charge Etudes de Prix CVC H/F à Sainte-Luce-sur-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge Etudes de Prix CVC H/F Ramery
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre agence Génie Thermique & Génie Electrique Nantes basée à Sainte-Luce-sur-Loire (44), recherche un chargé d'études CVC H/F pour ses chantiers localisés entre Nantes & Angers & Saint Nazaire, et contribuer à nos projets dans les domaines du CVC.
On compte sur toi pour :
Analyse & préparation des offres :
Étudier les dossiers d'appel d'offres et les CCTP, analyser les risques techniques et financiers, comprendre les besoins clients, analyser les plans et métrés, et proposer des solutions CVC techniquement pertinentes, optimisées et faisables.- Production des documents techniques : Réaliser et valider les dossiers techniques (mémoires techniques, dimensionnements CVC, pièces réglementaires), garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences clients, et sécuriser la faisabilité des solutions proposées.
- Relation client & suivi commercial : Être l'interlocuteur technique des maîtrises d'ouvrage et d'oeuvre, répondre aux questions techniques et financières, participer au bouclage des offres avec le Chargé d'Affaires et le Responsable d'Agence, et contribuer aux soutenances commerciales le cas échéant.
- Gestion & reporting : Piloter ton planning d'études, anticiper les risques techniques et financiers, respecter les délais de remise des offres, assurer un reporting clair et fiable, et coordonner les échanges avec les équipes internes et partenaires.
- Chiffrage & optimisation : Réaliser le chiffrage des projets CVC, lancer et analyser les consultations fournisseurs, adapter les solutions techniques en fonction des contraintes budgétaires et opérationnelles, identifier des leviers d'optimisation, et collaborer avec l'exploitation pour renforcer la performance des offres.
- Suivi technique & accompagnement terrain : Apporter un appui technique aux équipes travaux, participer au suivi de chantiers et aux mises en service si nécessaire, et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase études.
- Veille & amélioration continue : Assurer une veille technologique et économique, anticiper les évolutions du marché, proposer de nouvelles idées et contribuer à faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'agence.
Le profil recherché
- Ta formation en formation technique en génie climatique ou énergétique et ton expérience expérience réussie sur un poste similaire en CVC te permettent de savoir proposer des solutions techniques adaptées.
- Tu disposes d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, te permettant de proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux techniques, financiers et opérationnels.
- Tu reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation, ton autonomie et ton esprit d'équipe. Ton bon relationnel te permet de travailler efficacement avec les équipes internes, les clients et les partenaires.
- Tu maîtrises les outils informatiques.
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique équipe recrutement
-
Entretien physique RH et opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Ramery en images
La carte
19 Rue Jean Mermoz
44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Publiée le 10/04/2026 - Réf : QDPGYMRSXZDKQP102
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Charge Etudes de Prix CVC H/F
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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