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Technicien CFA - Irve H/F

Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 techniciens confirmés en électricité CFA spécialisés IRVE pour intervenir sur des projets en environnement tertiaire et bâtiment.

Vos missions :

Installation et maintenance d'équipements électriques en courant faible (CFA)
Intervention sur infrastructures IRVE (bornes de recharge véhicules électriques)
Travaux en milieu tertiaire : bureaux, bâtiments professionnels
Câblage et raccordement d'armoires électriques, TGBT
Pose et mise en service d'appareillages (prises, luminaires, éclairage)
Lecture de plans et schémas électriques

Le profil recherché

Profil recherché :

Technicien confirmé en électricité
Expérience en environnement tertiaire / bâtiment
Compétences en armoires électriques, TGBT, appareillage
Habilitations électriques à jour
CACES apprécié
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Infos complémentaires

Conditions :

Poste à pourvoir rapidement
Mission évolutive selon profil
Rémunération selon expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SKVG

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