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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil H/F à Montmaurin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 304 € / an 1 859 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut max
23 787 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil H/F
Hotel Bethune-Sully
- Montmaurin - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Offre d'emploi - vacation juillet/août 2026
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une vacataire « agent d'accueil et de surveillance » pour les mois de juillet et août.
Nous cherchons également un.e vacataire pour les week-ends en mai et juin.
Les missions principales seront les suivantes :
- information et accueil des publics,
- participation au ménage,
- visites commentées (non obligatoire mais apprécié).
Conditions :
Expérience similaire souhaitée mais non obligatoire.
Bonne présentation et expression orale.
Permis B et véhiculé.
Travail le week-end (tous les samedis et 1 dimanche sur 2).
Informations / candidatures (CV indispensable) : ****@****.**, **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Assurer la médiation culturelle lors de visites,Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel,Gérer les réservations de visites ou d'activités,Procéder à l'encaissement,Vendre une prestation ou un produit
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206RWNH
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Agent d'Accueil H/F
- Montmaurin - 31
- CDD
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