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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Deviens Manager de Rayon en Alternance Bac+2 H/F Groupement Mousquetaires

Davézieux - 07
Alternance
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Intermarché Davézieux recrute son futur talent en alternance pour préparer un Titre Professionnel "Manager d'Établissement Marchand" (Niveau Bac +2).

Tu souhaites apprendre à piloter un centre de profit, manager une équipe et devenir un expert de la grande distribution ? Rejoins-nous pour un parcours intensif et concret !

Ton rythme :

Dès juin/juillet : Immersion en contrat saisonnier (découverte du terrain).
Dès septembre : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (36,75h/semaine).
Formation : 1 jour par semaine au GRETA de Tournon (focalisé sur les matières professionnelles).
Vous avez aussi la possibilité de choisir votre établissement et votre formation, Nous sommes aussi intéressés par des BTS MCO ou des Masters Distribution/Commerce.

Tes responsabilités de futur Manager :

Pilotage commercial : Analyse des chiffres (CA, Marges), gestion des stocks et commandes de tes familles de produits.
Dynamisation du rayon : Mise en place des promotions nationales "Mousquetaires" et création d'animations locales (théâtralisation).
Qualité & Rigueur : Garantir une tenue de rayon irréprochable et le respect des normes d'hygiène.
Management : À terme, participer à l'organisation du travail et à l'animation de l'équipe.

Le profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac ou avec une première expérience en commerce.
Tu as l'âme d'un commerçant et le goût du challenge.
Tu es rigoureux, autonome et prêt à t'investir dans une formation courte mais dense (1 an).
Tu es disponible quelques semaines en mai, juin, juillet, août pour un premier contrat afin de faire une première immersion.

Prêt à intégrer le Groupement Les Mousquetaires ?

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.