Détail du poste
Votre terrain de jeu :
Au sein du département Supply Chain Management, vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez progressivement le pilotage des activités d'approvisionnement dans un environnement international.
Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et sur des projets d'amélioration continue à forte valeur ajoutée :
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la fonction approvisionnement et contribuer aux plans d'actions associés
- Assurer la mise à jour et la fiabilisation des paramètres de gestion en lien avec les fournisseurs
- Être en contact régulier avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la fiabilité des données supply chain
- Participer à des projets d'amélioration des processus (EDI, contrats logistiques, optimisation des flux...)
- Contribuer à l'harmonisation des outils et des pratiques entre les différents sites
- Construire et améliorer des tableaux de bord et KPI (Excel avancé, Power BI)
- Participer au suivi opérationnel des flux
Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire et aurez l'opportunité d'évoluer sur un portefeuille de missions variées, avec une montée en responsabilité progressive vers des projets plus structurants.
Vos atouts pour réussir :
Vous préparez un Master en Supply Chain Management et recherchez une alternance de 24 mois à partir de 2026.
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vos atouts seront :
- Un esprit analytique et rigoureux, avec une vraie appétence pour les données et le pilotage de la performance
- Une bonne maîtrise d'Excel et idéalement de Power BI pour exploiter et structurer les données
- Un niveau d'anglais B2 minimum, indispensable dans un environnement international ; l'allemand est un plus
- De la curiosité et l'envie d'apprendre au contact du terrain et des équipes opérationnelles
- Un bon relationnel pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes
- De la proactivité et une vraie envie de contribuer à l'amélioration continue des process
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
Un équilibre vie pro/perso : bénéficiez d'une organisation flexible avec 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste et des horaires adaptables pour une meilleure qualité de vie.
Une rémunération avantageuse : 13ème mois, primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant et restaurant d'entreprise, remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun et bien d'autres avantages.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Découvrez votre futur chez Siemens, votre candidature nous intéresse !
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
1 Chemin de la Sandlach
67500 Haguenau
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 501953