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Directeur d'Activités Prévention Data Center H/F Socotec
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Directeur d'activité PREVENTION DATA CENTER (Coordination SPS et Prévention) vous serez amené à piloter commercialement et techniquement le marché des DATA CENTER sur le périmètre national en collaboration avec les agences territoriales. Vous pourrez être amené à participer ou prendre en charge des réponses commerciales pour des projets d'importance et/ou stratégique vis-à-vis des acteurs majeurs de ce marché. Vous commercialisez et produisez l'offre de votre ligne d'activité de votre périmètre. Vous animez et coordonnez les équipes dédiées à cette typologie de projets. Vous serez également amené à réaliser des missions.
En collaboration avec le Directeur du Pôle Prévention, vous êtes rattaché (e) au Directeur de l'agence Grands Projets basé à Villepinte (93) en ce qui concerne l'activité SPS et prévention dédiée au marché DATA CENTER
Vous êtes responsables de la qualité des missions en désignant les intervenants selon leurs compétences et en veillant à l'efficacité des ressources.
Vous contrôlez les délais de production et de facturation, tout en respectant les engagements contractuels. Vous gérez également la partie financière, élaborez et exécutez le budget, et vous occupez du recouvrement des impayés. En matière de sécurité et de qualité, vous mettez en oeuvre les procédures et répondez aux audits. Vous favorisez la communication interne et l'échange de savoir-faire, tout en remontant les informations pertinentes à votre hiérarchie.
Enfin, vous participez à des actions de capitalisation des connaissances et interagissez avec l'ensemble de l'organisation.
Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes.
Vous contribuez à la stratégie globale de l'agence en collaboration avec le Directeur d'Agence et le directeur du Pôle Prévention.
Vous contribuez au développement de l'activité / projets
- Vous participez aux réunions commerciales et pilotez les actions et/ou les offres commerciales qui en découlent
- Vous réalisez où faites réaliser les actions commerciales pour l'aboutissement de votre plan
- Vous établissez ou faites établir les offres et avenants dans la limite de votre délégation
- Vous veillez au partage des opportunités commerciales afin de développer les ventes
Vous assurez la qualité des missions / projets
- Vous faites réaliser les missions vendues par votre agence et les prestations qui vous sont confiées
- Vous veillez à l'efficience du processus de partage de ressources au-delà de votre périmètre
- Vous vous assurez de l'optimisation des délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment à travers les points réguliers avec les collaborateurs
- Vous contrôlez le respect des délais contractuels et les engagements vis à vis des clients
- Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des bonnes pratiques contractuelles
- Vous êtes responsable du recouvrement des impayés de votre activité
- Vous produirez des missions de Coordination SPS
Le profil recherché
Vous possédez une formation Bac +2/3 ou 4/5 avec une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la Coordination SPS et de la Prévention dans les domaines du Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment et une forte expérience en DATA CENTER. Vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine de la Coordination SPS et de la PREVENTION dans le domaine GC/TP et vous avez une connaissance précise de l'activité de ce secteur. Une première expérience du management et gestion de centre de profit sont nécessaires.
Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi technique de vos missions, vous aimez le challenge et avez le sens du service et de l'écoute. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.
Vous souhaitez apporter votre vision et mettre en place une organisation pour accompagner les clients dans un objectif de service.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
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Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : REF9183P
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