Chargé d'Affaires Fibre Optique H/F Iziwork

Nous cherchons pour notre client un chargé d'affaires (H/F) en fibre optique, dès que possible.
Le/la Chargé(e) d'affaires pilote, développe et assure la rentabilité d'un portefeuille d'activités.
Poste du lundi au vendredi.

À propos de la mission

Vos missions principales :

1 : Gestion et rentabilité des projets :

- Piloter les affaires en termes de coûts, délais et qualité
- Garantir la facturation, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

2 : Développement commercial :

- Anticiper et répondre aux besoins clients
- Identifier de nouvelles opportunités et développer le volume d'affaires

3 : Management et RH :

- Identifier les besoins en personnel et en formation
- Assurer le développement des compétences et piloter les entretiens professionnels

4 : Qualité, sécurité et environnement :

- Veiller au respect strict des règles QSE sur son périmètre

5 : Suivi opérationnel :

- Planifier et suivre les chantiers avec les équipes et prestataires
- Contrôler la réalisation technique et la conformité des travaux

6 : Reporting et pilotage :

- Analyser les indicateurs économiques et de qualité
- Participer à l'établissement du budget et contribuer au pilotage stratégique

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 3 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.