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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Ingénieur Digitalisation des Processus H/F Toyota Material Handling Manufacturing France
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026, nous ouvrons un poste en tant qu'Ingénieur digitalisation des processus au sein du service Affaires spéciales à partir de septembre 2026.
Une part importantes des chariots élévateurs produits chez TMHMF à Ancenis sont modifiés par les affaires spéciales.
La performance de l'unité est donc primordiale à la performance de l'entreprise.
Depuis plusieurs années nous avons développé une base de données métier qui sert de support à nos différentes équipes affaires spéciales (documentation, projets, bureaux d'études, production, logistique, soudure, assemblage).
Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin : mieux visualiser, mieux piloter, mieux améliorer.
Votre mission consistera à faire évoluer nos outils et nos pratiques pour renforcer la performance globale de l'unité, en vous appuyant sur les principes du TPS et sur les bases déjà en place.
Vos missions seront les suivantes :
Diagnostic :
* Compréhension du fonctionnement global de l'unité
* État des lieux de la situation actuelle
* Appropriation des enjeux SEQCDM des différents services
* Analyse des besoins
Conception :
* Poursuivre la standardisation des process en lien avec l'ISO et le TPS
* Élaboration des nouveaux processus et procédures, avec une forte orientation vers l'automatisation et la digitalisation (outils : SharePoint, Teams).
* Création d'outils pour l'aide à la gestion et le pilotage des activité
* Automatisation et harmonisation de la visualisation
* Alimentation des boards des différents services (bureaux d'études, gestion de la production, production)
Nous offrons :
* Restaurant d'entreprise
* Prime intéressement/ participation
* Prime vacances
* 13ème mois
Le profil recherché
* Aisance/Appétence avec Excel et outils d'analyse de données (PowerBI, PowerApps, autres)
* Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse et de synthèse
* Appétence pour le terrain
* Sens du travail de groupe
* Un profil process = etre capable de mapper les process actuels, proposer des orientations
* Une personne qui a une appétence forte pour les outils digitaux
* La curiosité et l'autonomie sont évidemment clés dans le profil recherché.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / participation
- Télétravail partiel + prime d'aide à l'installation
- Restaurant d'entreprise
- Environ 12 jours de repos par an
- Prime d'ancienneté (non-cadre)
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention
-
Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone
-
Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1
-
Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné
-
Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Toyota Material Handling Manufacturing France en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2026-5784_1775831621
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Alternant Ingénieur Digitalisation des Processus H/F
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