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Responsable de Centre H/F Euromaster
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Détail du poste
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de Vitrolles avec passion et professionnalisme.
Votre rôle ?
Animer l'équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d'un centre dédié à la maintenance des véhicules industriels.
Votre quotidien ?
Manager une équipe à taille humaine
Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, Ressources Humaines, indicateurs économiques (CA, marges), gestion administrative
Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre
Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires
Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention
Garantir les résultats d'excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d'accroître la satisfaction client.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.
Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 42K et 49K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec un(e) recruteur(euse)
-
Entretien physique avec le/la futur(e) manager
-
Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels
-
Euromaster en images
La carte
2 Avenue de Bruxelles
13127 Vitrolles
Publiée le 10/04/2026 - Réf : R-2026016170_1775829270
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