Les missions du poste
Vos missions (et votre évolution)
Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, mêlant systèmes de sûreté et solutions domotiques.
À votre arrivée :
- Installation et maintenance de systèmes de sûreté : intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès
- Mise en place de solutions domotiques : automatismes, gestion des accès, pilotage à distance, objets connectés
- Diagnostic, câblage, connexion et réalisation de connecteurs fibre et mise en service des équipements
- Interventions chez nos clients en Loire-Atlantique
- Progressivement, vous prendrez en charge :
- L'organisation et la préparation des chantiers
- La planification des interventions
- Le suivi des commandes et du matériel
- La gestion administrative des dossiers
- Le suivi des équipes terrain (pointages, avancement...)
- La participation aux réponses aux appels d'offres (collecte de documents techniques, chiffrage...)
À terme :
- Pilotage global de projets
- 📍Informations complémentaires
- Poste basé à Saint-Nazaire
- Interventions locales chez nos clients
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier à la croisée de la sécurité électronique et des bâtiments connectés
- Une montée en compétences sur des technologies d'avenir (domotique, systèmes intelligents, supervision à distance)
- Des responsabilités évolutives
- Des projets variés chez différents clients
- De réelles perspectives d'évolution interne
Le profil recherché
De la motivation, de l'implication et l'envie de s'inscrire dans un métier technique en forte évolution, intégrant sûreté et domotique.
PROFIL
- Nous recherchons avant tout un potentiel.
- ✔ Formation : Bac Pro Électronique / BTS Électronique
- ✔ Compétences et qualités :
- Bases solides en électronique
- Intérêt pour les environnements connectés (domotique, objets intelligents, automatisation)
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Envie d'apprendre et de progresser rapidement
- ❌ Une expérience en sûreté ou en domotique n'est pas exigée :
👉 Une formation complète sera assurée.
Ref: vo07bbt2jr
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature par mail
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Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien physique avec le manager
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processus d'intégration
-
Groupe Gestal en images
La carte
2 Rue Denis Papin
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 11/05/2026 - Réf : vo07bbt2jr
