Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, intervenez sur le secteur 76 en qualité de Technicien / Technicienne espace vert et maintenance en matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité d'Adrien, Responsable d'atelier, vous devez diagnostiquer, dépanner et réaliser l'entretien des matériels espace vert (tondeuses, tracteurs tondeuses, motoculteurs, robots...) ainsi que des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...) au sein de l'atelier ou directement chez les clients.

Les + d'AGRISANTERRE ?

- Une intégration préparée pour l'arrivée : 94% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ;

- Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;

- Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;

- Un véhicule de dépannage pour vos interventions ;

- La possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ;

- Des formations internes continues ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance, le dépannage de matériels agricoles ou TP et le matériel espace vert ;

- Souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ;

- Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ;

- Êtes habilité(e) pour effectuer de la climatisation ;

- Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic ;

- Êtes titulaire d'une formation Bac +2 Maintenance des engins de TP / Agri / PL ;

- Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;

- Les avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec Emmanuelle, Chargée RH d'Agrisanterre ;

2. Un entretien physique avec Julien, votre futur manager et Emmanuelle.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2