Directeur Général Spsti H/F Le bon soignant

Cette opportunité exceptionnelle s'inscrit dans une dynamique de transformation profonde du secteur de la santé au travail en Île-de-France.

Le/la futur(e) DG sera le visage de cette entité en pleine structuration, à l'interface des partenaires institutionnels, des grandes entreprises adhérentes et des équipes pluridisciplinaires. Il/elle jouera un rôle déterminant dans la réussite du rapprochement et dans la mise en oeuvre d'un projet de service ambitieux.

• Pilotage stratégique et gouvernance :
• Définir et déployer le projet de service pluriannuel en lien avec le Conseil d'Administration
• Garantir la mise en oeuvre et le suivi du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
• Assurer la représentation institutionnelle auprès des autorités de tutelle (DREETS, ARS, CARSAT, etc.)
• Animer les instances de gouvernance : CA, Bureau, Commissions
• Management des équipes et des ressources :
• Manager l'équipe de direction
• Insuffler une culture managériale fondée sur la coopération, la qualité et l'innovation
• Superviser la politique RH, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Piloter la performance globale : qualité, sécurité, satisfaction des adhérents
• Gestion financière et administrative :
• Élaborer et suivre le budget, garantir l'équilibre financier de la structure
• Superviser la comptabilité, les achats et les systèmes d'information
• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des obligations légales en matière de santé au travail
• Développement et relations partenaires :
• Superviser le développement et la fidélisation du portefeuille d'entreprises adhérentes
• Nouer des partenariats stratégiques avec les acteurs de la prévention, de la santé publique et du monde économique
• Positionner le SPSTI comme acteur de référence en santé au travail sur le territoire francilien

Formation et expérience :

- Formation supérieure Bac +5 : droit, gestion, santé publique, sciences de la santé au travail ou équivalent

- Expérience confirmée en direction générale dans le secteur de la santé au travail, du médico-social ou de la santé (minimum 5 ans)

- Excellente maîtrise du CPOM et des mécanismes de financement des SPSTI

- Connaissance approfondie de la réglementation en santé et sécurité au travail (Code du travail, réformes SSTII)

Compétences managériales et personnelles :

- Capacité à fédérer et à embarquer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de changement

- Autorité naturelle, sens de l'écoute et du dialogue sociaCourage managérial et intelligence situationnelle

- Vision stratégique et pragmatisme opérationnel

- Conviction que la santé au travail est un enjeu de société majeur

- Excellentes capacités de communication orale et écrite

Ce que ce poste vous offre :

- Marquer de son empreinte un acteur majeur de la santé au travail

- Évoluer dans une gouvernance engagée et des moyens à la hauteur des ambitions

- Contribuer activement à la transformation du secteur de la prévention des risques professionnels

- Un cadre de travail stimulant au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées