Responsable Développement Foncier H/F Lynx RH

Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Développement Foncier en CDI afin de rejoindre une structure en croissance et de participer activement à son développement territorial.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction du développement, vous êtes en charge de détecter et concrétiser des opportunités foncières sur votre secteur.

Concrètement, vous interviendrez au quotidien sur les missions suivantes :

- La prospection foncière et le développement de réseau : identifier de nouvelles opportunités (terrains, biens à potentiel), développer et entretenir un réseau d'acteurs locaux (élus, notaires, aménageurs, apporteurs d'affaires), assurer une présence active sur le territoire.
- Etudes de faisabilité : analyser la faisabilité des opérations (technique, réglementaire, financière), étudier les documents d'urbanisme (PLU, contraintes locales), évaluer le potentiel de valorisation des projets.
- Montage et négociation des opérations : négocier les conditions d'acquisition (promesses de vente, accords fonciers), structurer les opérations en lien avec les équipes internes et partenaires, sécuriser les aspects juridiques et administratifs.
- Suivi des projets et coordination : préparer les dossiers pour validation interne, suivre l'avancement des projets jusqu'à leur transfert aux équipes programmes, assurer une coordination avec les différents interlocuteurs.

Pré-requis

Expérience confirmée en prospection foncière ou développement immobilier.

Bonne connaissance des enjeux d'urbanisme et des montages d'opérations.

Permis B requis (déplacements réguliers).

Pourquoi Lynx RH ?

Chez Lynx RH, nous construisons avec vous une relation durable, basée sur la confiance et la transparence. Votre consultant dédié vous accompagne à chaque étape, de la candidature à l'intégration en entreprise.

Le processus de recrutement :

- Entretien téléphonique et/ou physique avec un consultant spécialisé
- Après validation, transmission de votre candidature au client pour un entretien
- Validation finale et intégration

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, urbanisme, droit ou commerce, vous justifiez d'une expérience significative en développement foncier ou en développement immobilier.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer et entretenir un réseau local. Vous disposez de solides compétences en négociation et d'une bonne compréhension des enjeux juridiques et financiers liés aux opérations immobilières.

Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter vos projets de bout en bout et évoluer dans un environnement exigeant.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil