Détail du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Référent Technique Calcul Fatigue Aéronautique H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous interviendrez directement au sein de notre Bureau d'Etudes sur des projets d'envergure liés à l'ensemble des phases de maturité d'avions : prédimensionnement de nouveaux concepts, certification, vie série.

Missions :

Réaliser des analyses en fatigue
Rédiger des dossiers de certification, notes de calculs, documents de maintenance, présentations...
Effectuer des pré/post-traitements de MEF via Patran & HyperWorks
Etre capable de piloter techniquement une petite équipe

Profil :

De formation Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
Vous avez une expérience significative de 5 années minimum dans le milieu du calcul de structure
Vous disposez d'un niveau d'anglais technique et conversationnel
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
Les connaissances en calcul statique métallique/composite des structures primaires et secondaires sont nécessaires
La maitrise du logiciel ISAMI est obligatoire

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 40 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CD2