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B00183n - Alternant Ex2 H/F ENGIE
- Marseille 1er - 13
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C'est la base !
Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)
MARSEILLE
Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l'équipe de Bernard pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d'air de l'Institut Paoli Calmette (IPC)à Marseille. Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur poste fixe, afin de réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de CVC pour notre client.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
- Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
- Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation
- Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).
Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages
- Des indemnités de repas (tickets restaurant),
- une prime d'intéressement
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
Pour postuler envoyez :
- CV
- Letter de motivation
- Vos 2 derniers bulletins de notes
Puis, il y aura :
- Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
- Un échange en présentiel avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
Pour en savoir plus :
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus :
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - -
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 10/04/2026 - Réf : 64052
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